Als veranderaar neem ik mensen mee in wat er van hen wordt gevraagd in een veranderende wereld én organisatie. Op zo’n manier dat het aansluit bij hun voelen, denken en doen. Er is geen vaste aanpak. Wél zijn er een aantal stappen die worden doorlopen; de invulling van die stappen is altijd maatwerk.

In de weerbarstige wereld van verandering kijk ik nooit verder dan twee stappen vooruit; zo voorkom je dat de verandering het doel op zich wordt. Het moet gaan om het resultaat en de route ernaartoe ontstaat gaandeweg!